domingo, 1 de marzo de 2015

Acta de la asamblea del 21-2-15 de la PLATAFORMA DE PROFESORES Y MAESTROS INTERINOS DE MADRID

La Plataforma de Profesores y Maestros Interinos de Madrid nos pide difusión para ecta de su última asamblea

ASAMBLEA DE LA PLATAFORMA DE PROFESORES Y MAESTROS INTERINOS DE MADRID


Se inicia la asamblea a las 18:00 h del 21/02/2015 con 12 personas, una de ellas representante sindical de interinos de CCOO, con el siguiente orden del día:

1. Bilingüismo

2. Contratación de becarios en centros públicos de la Comunidad de Madrid

3. Propuestas

4. Contactos con asociaciones, partidos políticos y sindicatos para difusión de las propuestas.





1. Bilingüismo:



Se realiza una puesta en común de opiniones, críticas y experiencias individuales que resumimos en los siguientes puntos:



● Disparidad de opiniones en cuanto a ventajas e inconvenientes del sistema bilingüe entre los presentes, en cuanto a consecución de objetivos y realización de aprendizajes significativos en las materias afectadas.

● Unanimidad de opiniones en cuanto al mal planteamiento del programa bilingüe, de forma precipitada y sin ningún un estudio previo que lo avale.

● Escasa repercusión del informe sobre bilingüismo elaborado por miembros de la Plataforma sobre la doble orden que regula esta enseñanza en centros públicos y concertados ó privados (9932 y 5958), pese a haber sido difundido.

● Gravedad de la no evaluación del programa bilingüe tras 10 años desde su implantación en la Comunidad de Madrid, en contraposición con la constante evaluación a la que se somete a profesores y alumnos a través de oposiciones o pruebas externas. 

● Falta de transparencia e información en cuanto al coste real de la implantación y continuidad del programa de enseñanza bilingüe en la Comunidad de Madrid.



● Se denuncian situaciones de dudosa legalidad que han surgido en torno al bilingüismo:

✓ Cursos de formación en inglés para estancias en el extranjero, ofertados para funcionarios y personal docente de centros concertados. Se excluye de este plan de formación al personal interino, a pesar de la necesidad de docentes habilitados.

✓ Contratación de nativos sin experiencia docente, especialización ni dominio del castellano para cubrir puestos vacantes.

✓ Diferentes niveles de exigencia en centros bilingües que reciben dinero público (las diferentes órdenes vigentes obligan a impartir la enseñanza de “Science” en inglés en centros públicos, mientras que en centros concertados y privados su enseñanza en inglés es optativa, a criterio del centro).

✓ Doble pago de cuotas en centros concertados por parte de las familias, por actividades o extras costeados con dinero público.

✓ Habilitaciones de oficio de interinos para cubrir bajas de profesores habilitados.

✓ Convocatorias para la contratación de profesores habilitados o cuya lengua materna sea el inglés en algunas especialidades como Plástica o Educación Física, sin necesidad de haberse presentado o aprobado alguna vez las oposiciones. 

✓ Diferencias en la dotación presupuestaria para centros bilingües y no bilingües.

El representante de interinos de CCOO informa a la asamblea de la existencia de denuncias en curso, interpuestas por el sindicato en la mayoría de los casos. 

2. Contratación de becarios en centros públicos de la Comunidad de Madrid.

Se informa sobre el anuncio de la contratación de 2000 becarios para suplir la falta de profesores, alertando de la gravedad de que recién licenciados sin experiencia puedan sustituir a profesores en horario escolar y sus repercusiones en la calidad educativa.

3. Propuestas.

A continuación, se resumen las propuestas a debatir:





La asamblea manifiesta de forma unánime la necesidad de una mayor implicación e iniciativa por parte del personal interino, en riesgo de ser eliminado del sistema público de enseñanza. 

Es también urgente unificar convocatorias y asambleas por parte de la Plataforma y en comunicación con los sindicatos, trabajando juntos en un frente común y evitando la coincidencia de asambleas. 

El representante de CCOO comunica la voluntad de trabajar en esta línea y la postura del sindicato por la revocación de la orden de interinos vigente y la vuelta al acuerdo sectorial. Informa también de la convocatoria de un día de huelga el 24 de Marzo para enseñanza universitaria y la posibilidad de ampliar otro (aún por concretar) también para enseñanza no universitaria. 

Algunos de los presentes asistieron a la asamblea de interinos de UGT e informan de la existencia de un documento de apoyo en claustros, sobre la disconformidad con el incumplimiento de la tasa de reposición en la nueva convocatoria de oposiciones. Comentan también que se está llevando a cabo una recogida de firmas al respecto, que se entregará entre el 9 y el 14 de Marzo.

Se somete a debate la propuesta de mejora de elección de centro respetando la distancia:

La asamblea considera que la distancia de 10 km. con respecto al domicilio es excesiva y estima más conveniente su organización por Direcciones de Área Territorial, incluyendo la posibilidad de no decaer de la lista en caso de renunciar a una plaza fuera de la DAT a la que pertenezca el domicilio.





Por falta de tiempo se pospone el debate de los siguientes puntos para la próxima asamblea, que se celebrará el próximo sábado 7 de Marzo de 2015 a las 18:00 horas en la Escuela Popular de Prosperidad, C/ Luis Cabrera 19 (metros Avenida de América y Prosperidad).

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